山东燎原集团新员工入职培训主要包含公司发展历程、企业文化、规章制度、房地产销售基础知识、营销技巧、职业化服务礼仪等业务相关知识；

公司每月定期组织新员工入职培训，通过课堂学习和集体活动，增进学员间的相互了解，以达到 组织内的沟通与协作。

同时，入职培训能让新员工更全面更深刻的了解公司，能更快的融入到团队。因此，新员工的入职培训对企业来说显得特别的重要。